Especialização em Saúde e Segurança do Trabalho

Módulo I - Núcleo Comum – 50 horas

Projeto - Elaborar laudo e fiscalização de agentes ambientais

Competências - Reconhecer-se como profissional da saúde que interage em um sistema complexo, respaldando sua ação na perspectiva do ser humano integral, considerando a qualidade no atendimento e o compromisso social com a população e adotando postura profissional condizente com os princípios morais e éticos que regem as atividades em segurança e saúde do trabalho; Analisar o campo da segurança do trabalho, considerando o contexto social, a organização do trabalho e os aspectos éticos e multidisciplinares necessários ao desempenho profissional, identificando possibilidades que permitam ampliar sua atuação; Analisar o contexto social e organizacional, considerando tipo de empresa, ramo de atividade, modelos de gestão, clima organizacional e aspectos culturais, com vista à implementação de projetos de segurança e saúde no trabalho; Reconhecer incidentes e acidentes do trabalho com base na legislação pertinente, considerando suas implicações para empregados e empregadores, visando a prevenção de acidentes e perdas produtivas e patrimoniais; Reconhecer os riscos ambientais (agentes físicos, químicos e biológicos), ergonômicos e mecânicos, por meio da observação do processo e ambiente de trabalho para subsidiar futuras ações preventivas e/ou corretivas; Organizar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT e demais serviços equivalentes, com base nos conhecimentos

Módulo II - Núcleo Comum – 50 horas

Projeto - Desenvolver/ Elaborar um PPRA

Competências - Antecipar, identificar, reconhecer, avaliar e controlar os agentes físicos, químicos e biológicos inerentes ao processo produtivo e ao ambiente de trabalho, tendo como base os parâmetros legais, normativos e científicos e as tecnologias disponíveis para eliminá-los, neutralizá-los ou reduzi-los a níveis aceitáveis, de modo a preservar a saúde e evitar a ocorrência de doenças ocupacionais; Reconhecer, avaliar e propor medidas de controle para os agentes ergonômicos inerentes ao processo produtivo e ao ambiente de trabalho, tendo como base os parâmetros legais, normativos e científicos, bem como as características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a preservar a saúde e evitar a ocorrência de doenças ocupacionais; Identificar, avaliar e propor medidas de prevenção e controle para os riscos ambientais, visando subsidiar a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos; Ambientais – PPRA e fornecer informações para a elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; Identificar riscos relativos a instalações e serviços com eletricidade e aplicar medidas de segurança, considerando conceitos e princípios específicos e a legislação vigente para a prevenção de acidentes; Avaliar condições de segurança relativas às instalações, máquinas, equipamentos, ferramentas e materiais a partir da identificação dos riscos, considerando conceitos e princípios específicos para propor medidas de prevenção e/ou correção; Propor medidas de prevenção e controle de riscos relacionados com as condições e o meio ambiente de trabalho nos segmentos da construção, com base na legislação vigente e nos parâmetros técnico-científicos, visando a segurança dos trabalhadores; Avaliar os riscos relativos ao trabalho nos segmentos da construção, considerando aspectos técnicos e legais para contribuir com a implantação e a implementação do Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT; Propor medidas de prevenção e controle de riscos relacionados com as condições do meio ambiente de trabalho na agroindústria, agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, aquicultura, portuário e naval, dentre outros, com base na legislação respectiva a fim de manter a segurança no processo; Avaliar os riscos relacionados às condições e ao ambiente de trabalho em serviços de saúde, contribuindo com a implantação e a implementação dos seus programas específicos com base na legislação vigente, visando a saúde e segurança dos trabalhadores; Reconhecer um espaço confinado e identificar os riscos ocupacionais existentes para contribuir com a implantação e a implementação das medidas preventivas e corretivas, tendo em vista a preservação da saúde do trabalhador; Identificar e avaliar os riscos ocupacionais no trabalho em altura para contribuir com a implantação e implementação das medidas preventivas e corretivas, tendo em vista a preservação da saúde do trabalhador.

Módulo III - Núcleo Comum – 50 horas

Projeto - Aplicar as normas regulamentadoras e Conduzir ações prevencionistas em uma empresa.

Competências - Compreender as normas regulamentadoras referente à segurança do trabalho; Entender as responsabilidades civil, criminal e por danos morais decorrentes dos acidentes do trabalho; Aplicar os aspectos de legislação e normas na elaboração de laudos de riscos aplicados à segurança do trabalho; Dimensionar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho- SESMT; Dimensionar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA; Aplicar o conceito de acidente do trabalho, sob o ponto de vista previdenciário e trabalhista; Elaborar laudos de riscos para fins trabalhistas e previdenciários; Aplicar as normas de segurança em situações simuladas em estudo de caso; Estruturar e assessorar as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes; Aplicar corretamente as cores na sinalização e prevenção de acidentes; Definir medidas de prevenção e controle de acidentes

Módulo IV - Núcleo Específico – 50 horas

Projeto - Criar procedimentos e técnicas para antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos ambientais e agentes ergonômicos à prevenção de doenças ocupacionais.

Competências - Selecionar e aplicar metodologias de análise de riscos, utilizando ferramentas fundamentadas em bases normativas ou técnicas, antecipando-se a consequências indesejáveis; Identificar situações com alto potencial de danos, com base em ferramentas de análise de risco e propor medidas que contribuam para a prevenção, o controle e monitoramento dos riscos relacionados a esses eventos; Participar da elaboração de planos de emergência para situações com alto potencial de danos, com base em conceitos, técnicas, equipamentos específicos e legislações vigentes para diminuir as consequências reais, considerando fuga, resgate, primeiros socorros, combate a incêndio e medidas de recuperação.

Módulo V - Núcleo Específico – 50 horas

Projeto - Aplicar métodos e procedimentos para auxiliar a empresa nos processos de certificação.

Competências - Realizar investigações e análise de incidentes e acidentes de trabalho, considerando conceitos e metodologias específicas que permitam identificar suas causas e consequências e propor medidas para evitar a repetição dos eventos indesejados; Avaliar perdas humanas e materiais mediante levantamento de dados e custos, utilizando indicadores estatísticos de ordem legal e técnica, considerando o trabalhador, a propriedade e o meio ambiente, com o intuito de reduzir alíquotas previdenciárias e demais custos operacionais; Implantar, implementar e avaliar programas de gestão do SESMT e demais serviços especializados da empresa, inclusive para contratadas e terceirizadas, considerando ações de prevenção e administrando aporte financeiro com base na legislação vigente, visando a segurança do trabalho aos envolvidos no processo; Implantar, implementar e avaliar programas de gestão da CIPA e demais comissões da empresa, inclusive para contratadas e terceirizadas, considerando ações de prevenção e administrando aporte financeiro com base na legislação vigente, visando a segurança do trabalho aos envolvidos no processo; Elaborar, implantar e implementar ordens de serviço para as atividades laborais existentes na organização, com base na Norma Regulamentadora específica e recorrendo a profissionais habilitados, quando necessário, a fim de prevenir acidentes de trabalho; Implantar, implementar e avaliar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, considerando aspectos técnicos e legais, tendo em vista o adequado gerenciamento dos riscos ambientais e o fornecimento de informações para subsidiar os demais Programas de Segurança e Saúde do Trabalho; Estabelecer, implantar e implementar normas e procedimentos para atividades e operações insalubres e perigosas na empresa, mobilizando conhecimentos da legislação específica e da literatura técnica, para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; Estabelecer, implantar e implementar normas e procedimentos para armazenamento, manuseio, movimentação e transporte, inclusive de produtos perigosos, considerando normas técnicas e legislações específicas, tais como de trânsito e ambiental, entre outras, com o intuito de reduzir acidentes ambientais e do trabalho; Participar da implantação e da implementação do Programa de Gerenciamento de Risco – PGR, com base na legislação específica, a fim de contribuir para a eliminação ou redução dos riscos; Acompanhar e analisar as exigências das fiscalizações externas de segurança e saúde no trabalho, qualquer que seja a instância, e propor medidas para não conformidades, considerando os princípios de segurança e higiene do trabalho, mantendo a empresa em conformidade com a legislação; Realizar atividades que contribuam para a integração das diversas áreas da empresa, procurando incentivar a interação de conhecimentos e boas práticas e proporcionar ao trabalhador oportunidades de aprendizado e socialização; Desenvolver, promover e avaliar ações educacionais voltadas para a prevenção de riscos e a disseminação de uma cultura prevencionista a partir do levantamento de necessidades identificadas e baseadas em aspectos legais e técnicos, adotando estratégias e recursos específicos.

Módulo VI - Núcleo Específico – 50 horas

Projeto - Desenvolver check list para auditoria interna.

Competências - Reconhecer a importância das questões atuais relacionadas à qualidade, meio ambiente, segurança e saúde do trabalho e responsabilidade social, considerando os contextos histórico, social, econômico e cultural do país, as mudanças na organização do trabalho, as transformações tecnológicas e a competitividade das empresas nos mercados local e global para contribuir com a Gestão Integrada, sob a ótica da sustentabilidade organizacional; Participar da implantação e da implementação do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional apoiado nos modelos normativos OHSAS 18001, BS 8800 e Guia da ILO da Organização Internacional do Trabalho – OIT, referências internacionais sobre SGSST, criando cultura de segurança e prevenção de acidentes; Contribuir com a implantação e a implementação dos Sistemas de Gestão da Qualidade, de Meio Ambiente e de Responsabilidade Social, utilizando indicadores estabelecidos nos respectivos sistemas, considerando a cultura e o clima organizacional, visando a sua integração; Contribuir para a implantação e a implementação do Sistema de Gestão Integrada, sugerindo alternativas que visem a melhoria contínua